革故鼎新 引领前行| 2024年艾科维达管理技能提升专训圆满结束

  在快速变化的市场需求和技术革新的大环境下，持续学习已经成为个人和组织成长的关键驱动力。秉承这一理念，公司人力资源部于8月10日组织了一场《革故鼎新 引领前行之卓越执行力塑造》的专题培训，此次活动充分体现了公司领导层对人才发展的高度重视与不懈支持。

  本次培训由人力资源部经理陈虹主持，特邀华嗣咨询的资深讲师王静老师主讲，她凭借独特的教学风格和强大的亲和力深受学员们的喜爱，王老师的精彩分享不仅为艾科维达的管理团队注入了新的知识活力，更激发了团队的思维潜能，实现了知识与思维的双重飞跃。

  培训开始前，王静老师巧妙地以富有创意的游戏互动作为切入点，瞬间点燃了参训人员的参与热情和浓厚的兴趣。她通过这些寓教于乐的互动环节，让参与者在轻松愉快的氛围中初步领略和探讨执行力的核心要素。

  在随后的培训过程中，王静老师更是融合了互动式教学、案例分析、角色扮演等多种教学形式，以确保每位参与者都能积极参与其中。这种多元化的教学方式不仅能够帮助大家高效吸收知识，还能通过实践加深理解与应用，营造了一个充满活力和创造力的学习环境。在小组讨论环节中，各个小组都展现出了高度的热情和参与度，团队成员间的协作精神熠熠生辉，在共同解决问题的过程中，大家学会了倾听、尊重和整合不同的观点，这种团队协作精神是我们实现共同目标的关键所在。

        培训当天，朱总亲临现场并发表了重要讲话。朱总强调，学习是一个永无止境的过程，管理团队应持续自我充电，主动寻求提升自身能力的机会，个人的成长与团队的发展息息相关，只有不断提升自我，才能带领团队走向更高的目标。他倡导大家通过不断的学习和培训，让团队成员在价值观和思维方式上逐渐形成默契，减少工作中的弯路，提高工作效率。期望每位成员都能保持开放的心态，将学到的知识运用到工作实践中，从而实现个人价值和团队目标的双赢。

  随着培训的圆满落幕，我们踏上了新的征程。我们鼓励所有参训人员将所学的知识和技能灵活应用到日常工作的每一个细节中，以实际行动展现他们的新技能和新思维。我们正逐步构建一个更加专业、高效和有凝聚力的管理团队，期待着看到每一位的成长和进步，共同推动公司迈向更加光明的未来！